按照国家公务员局关于开展公务员考核工作理论研讨会征文通知的要求,市公务员局选取考核工作有一定基础的区县、委局及有关高校理论研究工作者,立足公务员考核工作实际,围绕难点、热点问题组织开展了征文活动,截至10月份共征集论文26篇,经过有关评委认真评选,共评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖6名。这些论文作者大多来自基层一线,有着丰富的实践经验,论文紧贴考核工作实际,敢于直面工作中的难点问题,既有实践难点的思考,也有理论热点的剖析,较好地实现了理论与实践的结合,对深化我市各单位的考核工作具有一定的促进作用。在此基础上,市公务员局择优选取了4篇论文报送国家公务员局。
在总结今年论文评选工作经验的基础上,市公务员局明年拟在全市范围内继续开展考核论文征集及评选活动,进一步推动全市考核理论研究工作走向深入。