2016天津市事业单位考试内容职业能力测验数量关系总结分析与预测
2016-04-11 16:30:29   来源：   评论：0 点击：

16年4月10日天津市事业单位考试笔试环节顺利结束，单就职业能力职业测验这一科目中的数量关系而言，题量15题，整体难度较低，现在将各类题型统计如下，以供参考：

　　2016年4月10日天津市事业单位考试职业能力测验数量关系各题型分布统计表

2016年天津事业单位职测数量模块的整体特点是相对简单，基本在的数量理论体系之内，下面就结合具体题目讲一讲本次考试中数量关系模块的几个特点：

　　第一，难度较小，没有体系外题目。

　　【例】在570、710、815四个数中，能同时被2、3、5整除的数是哪个数?

　　A.207 B.570

　　C.710 D.815

　　【答案】B

　　【解析】整除问题，能同时被2、3、5整除的只有570。

　　第二，大量原题、旧题出现。

　　【例】在一块直角三角形绿地的周边上植树，共植了12棵树，如果树间距为一米,绿地面积是6米2，问在绿地斜边上最多能植多少棵树?

　　A.8 B.7

　　C.6 D.5

　　【答案】C

　　【解析】几何问题。易得三角形三边为3m，4m，5m，因为间距为1m，所以斜边上共6棵树，中间正好有5个间距。答案选C。

　　【例】某项工程计划300天完工，开工100天后，由于施工人员减少，工作效率下降20%，问完成该项工程比原计划推迟多少天?

　　A. 40 B. 50

　　C. 60 D. 70

　　【答案】B

　　【解析】工程问题，根据效率与时间成反比，可得正常200天的工作，效率下降后需要200÷ (1-20%) =250天，故需推迟50天。

　　在此，不再枚举，统计下来，15到数学运算中合计有8道以前各类考试中出现你的原题，因此，对于原题要多加重视!

　　上述的特点不仅出现在天津的事业单位考试中，选调生、招警、市考均有不同程度的符合上述特征的一面，根据天津市公职类考试的特征建议关大考生：

　　第一，体系要熟。总结的数量体系已经非常完备，要熟悉体系，练熟方法，方能处变不惊。

　　第二，题库要刷。既然存在重复的旧题，刷题库就是一个提分的好手段。砖题库要充分利用。

　　第三，复习要有选择性。天津市不考牛吃草等问题的，因此，在复习时也要针对天津市公职类考试的特点，有所取舍，提高效率。