【导语】下面是事业单位考试面试材料题，考生可以通过题目进行模拟演练，提高自己的答题能力。
材料：组织推选就业标兵活动，一共有三个候选人，第一个是大学毕业生致富解决再就业标兵，其有自主知识产权，且创业成功。第二个是进城务工的农民，在城里学会技术后，回乡带动同乡百姓共同致富，是农民企业家。第三是进城务工的农民工，开了连锁店连锁经营，是致富解决再就业标兵。
根据材料请回答以三题
1、你会选择哪一个作为标兵，说说理由?
2、如果让你调查考核他们的信息真伪如果做确保数据的准确性?
3、有群众举报你选择的标兵不符合实际，有更好的人选，你该怎么办?
又如：2012年6月30日下午辽宁省公务员面试真题
材料：有个开发商路过一个村庄，觉得地不错，想开发一个绿色，高科技，高回报的项目，村干部也觉得不错，于是要征用农民土地，征用的土地按照外地征地的惯例给农民补偿，但是农民不了解项目，且害怕自己的利益受损害，于是不愿意，村干部决定强制执行，于是村民上访。
1、你觉得村政府得做法妥当么?
2、如果你是村干部你会如何说服村民?
3、有些地方农民无事可做，待业在家，你有什么解决办法?
材料题表面上考的是新题型，实际上材料题考查的仍然是传统的五大类题型即自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析。比如在第一段材料当中，第一题仍然考查的是考生的综合分析能力，随后在后两题当中主要考查了考生的组织管理、应急应变以及人际沟通的能力。因此，材料题与传统题型的测评要素是基本一致的。
因此材料题所出现的可能性依旧很大。因此对于考生而言，应该积极备考，了解时事热点，如雾霾治理、光盘行动、网络反腐、法治中国以及先看病后付费等。希望考生可以从命题的趋势出发，科学备考，灵活作答，在即将到来的面试考试中，一举成“公”!
