面试技巧之观点类题目的解题策略
观点类题目即是要求考生对名言警句、格言古训及具有社会影响力的人物的讲话等问题发表自己的看法，要求考生能够规范答题，保证语言流畅条理清晰，言之有物，言之有理， 答题时间三分钟左右。
在近两年的事业单位考试中，观点类题目的考查频率有抬头之势，对于考生而言，却是出现了答题难度大的问题，尤其是格言古训类。其实，这是因为考生对该类题型认识不到位，没有把握好其中的解题思路和技巧，或者是对思路和技巧有自己的认识，但在实际答题中无法很好的应用。为了帮助考生轻松应对此类问题的作答，特为广大考生就文言文类题型的答题技巧做了细致介绍使诸位考生在作答这类问题的时候心中有数、游刃有余。
观点类问题的共性是都涉及到对观点的看法，我们把观点类问题分为独立观点、双重观点和多重观点三类。
首先，对于观点，考生可能从来没有听过，甚至看到之后也不知道观点的具体含义，更别提其意义了。譬如说：谈谈你对"德不孤，必有邻"的看法。相当多的考生并不知道他的具体含义。这个时候，考生便采用"关键字法"来分析就可以了，即是针对观点中出现的关键字进行解释，譬如上述观点涉及的关键字有“德”和“邻”，考生可围绕一个人的德行和别人对其的认可或者一个有德行的人是不缺乏同行者和支持者，必有和其志同道合的人存在等等话题展开论述即可。
其次，对于观点，譬如说：子曰：“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”谈谈你的看法。看到这样的一句话，考生就发懵了，不知如何下手。这个时候，采用“字面解释法”来分析就可以了，即是针对这句古文根据自己的知识积累，文化素养逐字解释，譬如上述观点考生可解释为德行浅薄但是地位高贵，智力低下但是谋略远大，能力不足但是身兼重任，没有能达到的。概括总结出其内容和意义就是一个人要德才兼备才能符合岗位要求，才能胜任工作。
最后，对于观点，需要结合自身联系实际来阐述升华。考生在面试答题过程中一定将自己摆在正确的立场——公职立场。在面试过程中考官更想了解的是考生是否具有较高的政治觉悟，能够承担国家人民赋予的政治责任等，所以在我们答题的过程中要注意自己的公仆身份。所以在解释了观点含义内容，阐述了观点实际意义后，需要就该观点结合自身的实际工作和生活进行表态，说明在以后的工作和生活中自己会怎样做，怎样去以身作则树立典型，或者从公职人员群体的角度说明机关工作人员，要在工作生活中如何去服务群众，坚持什么样的方式方法走群众路线。
