引导语:
首先,祝贺你顺利地通过了笔试,欢迎参加今天的面试。今天你一共有四道题,回答问题的时间为20分钟。回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张,好好把握回答时间。最后祝你成功!好,现在开始。
第一题:
现在中小学加强传统国学经典教育,如三字经、弟子规,还将其作为日常行为规范。请谈谈你的看法。
第二题:
你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办?
第三题:
为加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,你单位将要机构改革,要大家献言献策,你如何组织?
第四题:
一个新闻记者去你们单位采访民生问题,领导让你接受采访,结果第二天的报道偏颇、夸大,甚至曲解,民众纷纷致电单位,领导也表示关心。问你该怎么办?
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说明:1.不许在此题签上作任何记号;
2.面试结束后请把此题签放在桌面上。
参考答案
第一题:【参考答案】
外来文化、网络文化等对孩子们的影响越来越深,如何让孩子们在本国传统文化的滋养中成长,健全人格,培育民族精神,成为当务之急。青少年时期人生观、价值观还不确定,在这个时期,哪一种文化占领了他的思想,对他一生的发展就会起主导作用。因此,在小学、初中阶段,加强对国学经典的学习,非常关键。
从中小学开始进行国学教育非常必要,我们的社会已进入多元化时代,各种思潮泛滥,给孩子的成长带来了很多负面影响,“以德治国”要从孩子开始,用中华民族千年的优秀文化和优良品德浇灌青少年的心灵,对其实施爱国主义和传统美德教育,在下一代中培育民族的认同感和自豪感。
国学经典进入校园,可以加深学生们对传统文化的了解,并从中受到教育和启发,有利于健康的兴趣爱好和良好道德观的养成。国学中有大量的道德建设的“元素”,“仁、义、礼、智、信”是塑造人性品格的起码道德要求,“厚德载物”、“知义明耻”、“和为贵”等思想是祖先遗留下来的社会道德建设的宝贵遗产,能够起到荡涤灵魂的作用。
但是,重建国学不是对传统国学的回归与重复,国学经典对中小学生进行道德教育,要有选择地吸收。毕竟,数千年积淀形成的伦理道德体系中,也有一些不能与时俱进的内容,“有鉴别”地吸收,才能使孩子们得到更好的美德教育。而且应根据学生的年龄和认知水平,给予适当点拨,让他明白基本意思,这样才能记得牢,也才能化为己用。因此,我们不能满足于国学教育的表面热闹,要将国学的内蕴要求与学生的日常行为规范相融合,将文句诵读与精神移植相结合,将常规教育和养成教育相结合,让学生在“铭言、知理”的基础上不断“塑形、矫行”,如此才能实现国学教育的真正目的。
在让国学经典走进校园,涤荡孩子灵魂的同时,我们也要让经典文化走近家长,走向社会,三方联动,达成教书育人的共识,共同来完成传承经典文化,培养有理想、有道德、有担当新一代的重任。
第二题:【参考答案】
刚进入一个新单位,我对工作的流程和工作的环境还不够熟悉,同事对我不够信任,领导让我做一些琐碎的工作,虽然情绪上会受一些影响,但是理性告诉我,这是一种正常现象,我不会被这种暂时的现象所困扰。
信任建立在互相了解的基础之上。单位的同事对我不信任,是因为对我还不够了解。在今后的工作中,我会寻找机会与同事们多交流,多沟通,增进了解,加深认识。同时,认真钻研业务,提高职业技能,争取以最快的速度胜任本职工作。我相信,随着时间的推移和同事们之间了解的加深,我们之间一定会建立起互相信任、互相帮助的同事关系的。
小事中蕴含着大道理,细节决定成败。我会正确理解领导给我安排一些琐事的用意,绝不会因此而心生怨意。因此我会用心做好领导给我布置的每一件事,并且从中总结工作经验。除此之外,在实际的工作中,努力培养勤思考、勤动手、多观察的工作习惯,多向经验丰富的老同志学习。我相信,随着我的业务能力的不断提升,领导会看在眼中,喜在心头,他一定会逐渐了解我,信任我并指派重要任务让我去完成。
总之,新的工作环境、新的人际关系既是挑战,又是动力,只有端正态度,接受挑战,积极投入,认真学习,才能化被动为主动,破解僵局,实现提升。
第三题:【参考答案】
加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,这是一种有别于以往改革的新思路,为行政管理体制改革指明了方向。倡导大家献言献策、广开言路,意义重大。我们要针对机构改革全面加大宣传,多角度多渠道收集好的意见和建议。
前期,我们要在单位内部加大机构改革的宣传力度,使广大员工能够真正地了解此次改革的精神,提高责任意识并提出行之有效的好建议。形成活动方案,贯彻落实下去。献言献策的对象和形式要多样。包括单位内部员工和广大干部群众。可以开展内部员工讨论会、老干部座谈会、开展献言献策征文活动、问卷调查并设立群众意见箱。
确定思路后,我要召集单位人员组成工作小组,分别开展工作。
第一,成立会务组。主要负责关于讨论会和座谈会的筹备和落实。会议地点设在单位的会议厅,小组成员的主要工作包括下发会议通知、联系参会人员、布置会场、做好会议记录,全面调动广大职工的聪明智慧,为本单位出谋划策。
第二,为了充分调动大家的积极性,成立组织征文活动的小组。此次活动的主题定为“献言献策话改革”。小组成员要做好动员活动,正确对待每一篇文章,进行民主评议,进一步优化“评先树优”的激励机制,推动建言献策工作,我们要确立“金玉良言”理念,金玉有价,“良言”无价。
第三,成立基层调研组。通过走访、发放调查问卷、设立群众意见箱并接待来访群众,真正倾听民意,为本次改革提供依据。工作人员对于收集上来的意见要注意记录和整理,向领导汇报。使群众的意见及时得到改善和落实,建议切实得到采纳。
作为活动的组织者,我要向充分协调各小组工作,提高献言献策的质量,并根据实际情况调整工作进度。随时向领导汇报工作成果,使改革的步伐更快更稳。
献言献策赢改革,群策群力谋发展,关注单位发展,参与机构改革,此次活动集思广益以完善机构改革方案,也增强了大家面对改革的凝聚力和信心,相信单位定能抓住机遇赢得挑战,迎来更好更强的发展。
第四题:【参考答案】
媒体出现报道失实的情况,如果不及时采取有效措施进行补救,新闻媒体和政府的公信力都会受到质疑,对此,我会采取以下措施进行处理:
首先,全面、快速、实事求是地向领导汇报当天接受记者采访的过程,虚心接受领导的批评,听取领导的指示和建议,并迅速展开补救工作。
其次,快速联系当天前来采访的记者,详细地询问报道失实的具体原因,并根据了解到的情况,采取有效的措施,对报道失实的情况有效加以控制,防止负面影响进一步扩大。
再次,在征得领导同意的前提下,通过政府网站、电视、报刊,公开事实的真相,并向公众道歉,借以提高政府的公信力。
最后,认真反思此次事件发生的主要原因,总结经验教训。在今后的工作中,不断提升业务能力,努力做一个严谨细致的人。
2012年天津市公务员面试全真模拟试题
2013-01-21 15:52:04 来源: 评论:0 点击:
引导语: 首先,祝贺你顺利地通过了笔试,欢迎参加今天的面试。今天你一共有四道题,回答问题的时间为20分钟。回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张,好好把
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