受北辰区部分单位委托，计划公开招聘合同制聘用人员95名，现将简章公告如下：
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;
(二)具有岗位要求的国家承认的学历、户籍及身体条件(户口迁入时间截止到2016年5月18日);
(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年5月30日至1998年5月30日期间出生);
(四)报考社会人员岗位的需已取得相关学历的毕业证书;
(五)报考复退军人岗位的应持有退伍证;
(六)具备招聘岗位所规定的其他条件。
(七)凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过劳动教养或刑事处罚的;
2、受过党内或行政警告及以上处分的;
3、正在接受立案审查的。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数和条件详见《北辰区公开招聘合同制聘用人员计划表》(附件1)，其他安排详见《报考须知》(附件2)。
三、招聘办法
(一)招聘信息发布
报考人员从2016年5月19日起可在北方人才网：http:// www.tjrc.com.cn及天津市北辰区人力资源和社会保障局网：http://www.tjbchrss.gov.cn查询。
(二)报名
考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行。
报名网址：www.tjrc.com.cn
报名时间：2016年5月30日8：00-6月1日16：00。
缴费时间：2016年5月30日8：00-6月2日16：00。
报考人员限报一个岗位。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:2。达不到这一比例的，应相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位的人员可在规定时间内改报其他已经开考的岗位。考生在改报期内未改报成功，考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于2016年5月30日到6月2日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)到天津市人才服务中心307室(地址：天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。
改报时间: 2016年6月3日8：00-12：00
打印准考证时间: 2016年6月6日8：00-6月8日9：00,登录报名网址打印准考证。
(三)笔试
笔试科目：《职业能力测试》，题目均为客观题。涉及内容为：简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识和时事政治等。
笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。
笔试时间：2016年6月8日
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩查询时间:2016年6月15日，报考人员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。
(四)资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。
资格复审所需材料：请详见《报考须知》
(五)面试
面试形式：结构化面谈
面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。
面试时间：时间、地点详见面试安排
进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
报考人员应按照规定的时间和地点参加笔试及面试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
总成绩的计算方法：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试及面试成绩保留一位小数，总成绩保留两位小数。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
(六)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，参照公务员录用体检标准和规程执行。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。
(七)考察
根据岗位要求，全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格出现岗位空缺的，可按总成绩顺延递补，无合适人选岗位可空缺。
(八)公示
考察结束后，对拟聘用人员在北辰区人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
四、聘用及薪酬标准
(一)被聘用人员由用人单位统筹安排岗位，与辰和劳务公司签订劳动合同，实行劳务派遣制，由辰和劳动服务有限公司派遣至用人单位工作，先签定一年劳动合同，含一个月试用期。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。合同期满根据工作需要和本人表现续签或解除劳动合同;
(二)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下：
1、交通辅警、市场协管员、监测员及审批局帮办岗位比照同类人员执行，月工资情况具体为：基本工资1950元，岗位津贴200元，考核奖金500元，工龄补贴每工作1年每月60元，合计2710元,扣除个人负担保险和公积金，实发约2180元/月。
2、统计员工资待遇由基础补贴、岗位津贴和社会保险补贴三部分组成。
(1)劳动报酬。每人每月2000元。
(2)岗位津贴。由工作津贴、职业资格津贴和绩效补贴组成。
工作津贴：1020-1740元(按照连续工作的年限确定)
职业资格津贴：250-550元(按照是否取得统计职业资格及等级确定)
绩效补贴：620元(按照考核结果确定)
(3)社会保险。给予养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险等。
上述待遇含个人负担保险。新招聘的统计员在1年见习期内享受除绩效补贴外的其他待遇。
3、社会化工会工作者：月工资约为2800元，扣除个人负担的保险和公积金，实际发放约2300元/月;
(三)此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。
特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，一经处理，记入本人诚信档案。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话：022-28013603
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天津市辰和劳动服务有限公司
2016年5月19日
