根据工作需要，泰达人才服务有限公司面向社会公开招聘派遣制人员，此次招聘人员与我公司签订劳动合同，派遣到开发区管委会行政事业单位从事辅助性工作。
一、招聘岗位及条件
本次共招聘38人，具体的招聘人数、岗位、资格等条件详见附件。
二、报考程序
(一)网上报名
1.时间：2015年8月11日至8月20日
2.相关事项：
(1)每名应聘者只得报考一个岗位，重复报名自动失去报名资格，不得参加考试。网上报名需先申请账号填写个人简历信息，个人信息填写无误者再申请报考岗位;在申请报考岗位之前个人简历可以修改，申请岗位之后个人信息将不得修改，请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。
(2)应聘人员应按招聘条件如实填写报名表，并承诺报名表相关内容真实、有效。
(3)报名后，我公司将根据岗位条件对报名信息进行资格初审，初审结果将在打印准考证时才能查看。
(4)招聘计划人数与报考人数之比不低于1:5，方可开考。未达到1:5比例的，相应调减招聘计划。
(二)自行打印准考证
1.时间：2015年8月26日
2.方式：通过资格初审的人员在指定日期，通过个人用户名密码登录报名网址，自行打印准考证。
(三)笔试
1.时间：(详见准考证)
2.地点：(详见准考证)
3.内容：
10:00-11:00 公共能力测试 占笔试成绩50%
11:15-12:15 专业试题测试 占笔试成绩50%
4.相关事项：考生自行携带准考证、身份证、签字笔、2B铅笔和橡皮。
(四)笔试成绩查询
时间：2015年9月12日-9月14日
(五)面试
1.时间：2015年9月15、16日
2.地点：电话通知(请考生确保联系电话准确畅通)。
3.参考人员范围：根据笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
4.注意事项：
(1)考生参加面试时必须携带准考证、身份证、学历证、学位证及应聘岗位要求的英语等级证、专业技术证书、从业资格证书等。
(2)证件与应聘岗位条件要求不符者，取消考试资格。
(3)面试采取结构化面试方式，面试设及格线，及格线为60分，不足60分不得录取。
(六)面试成绩及总成绩查询
1.查询时间：2015年10月上旬
2.按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例核定总成绩，按照总成绩排序确定录取人员。
(七)体检、考察
体检在指定医疗机构统一进行，所需费用由应聘人员个人负担。体检时间、地点另行通知。
体检合格者由用人单位对拟招录人员的现实表现、遵纪守法等情况进行考察。
三、工资待遇
各岗位根据岗位职责核定工资标准，并按规定缴纳五险一金，享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假等福利项目。
