一、安全员招聘岗位及人数设置
1、招聘人数设置：招聘总人数60人。其中20名安全员分配到荣华和博兴两个街道办事处从事安全生产工作，40名安全员分配到安全生产重点行业(领域)相关的各部门。
2、招聘岗位设置：执法检查岗52人，综合管理岗8人。
二、事业单位招聘条件
(一)基本条件
1、思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层安全生产管理工作;
2、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念;
3、具有国家承认的大专及以上学历;
4、年龄在30周岁以下(1984年12月31日以后出生);
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、原则上具有北京市户口，在同等条件下，优先录用居住在距离开发区较近区县的人员，自行解决交通和住宿问题;
7、适应重大节假日停休以及夜间突发事件应急处置工作需要。
具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其它邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。
(二)岗位条件
1、执法检查岗
有一定的文字书写、语言表达、沟通协调和计算机应用操作能力，所学专业为安全工程、法律、电气工程及自动化、预防医学、工业工程、化学类、建筑类、机械类、材料类、土木类等安全生产相关专业或持有国家承认的危险化学品、电气、机械、建筑等专业资质证明或具有安全生产管理工作经历者优先。
此岗位长期在生产车间、建筑工地、有限空间进行安全检查，工作条件相对艰苦，遇有重大节日、重要活动须停休进行安全生产检查，根据工作需要，还会安排夜间检查工作，要经常加班，且须参与辖区内生产安全突发事件的处置，适合男性报考。
2、综合管理岗
有一定的语言表达、沟通协调、计算机应用操作能力及文件处理、文字材料综合撰写能力。
此岗位工作多为档案管理、报表统计以及信息总结撰写上报，适合女性报考。
三、聘用形式
采用劳动合同制的用工方式,由区安全生产监督管理局通过向社会力量购买服务的方式，与合法经营且信誉良好的劳务派遣公司签订购买服务协议，由劳务派遣公司与安全员签订劳动合同。
四、报名
采取网络下载报名表格，现场审核的方式。
(一)网上下载
请通过网上下载报名表格(见附件1)，并自行填写相关信息后(非手写)，用A4纸打印报名表(打印空白报名表手工填写无效)。
(二)现场报名、资格审核
报考人员携带报名表格并提交材料及复印件进行报名及资格审核。
1、时间：2014年12月8日至12月19日(周六日除外)，上午9:00-12:00; 下午14:00-18:00。
2、地点：北京经济技术开发区宏达北路10号万源商务中心南侧底商亦庄国际人力资源
3、资格审核须提交材料：
①报名表原件(本人签字，并粘贴本人近期一寸蓝底免冠彩色照片);
②本人身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸、同一页面上);
③户口本原件;户口本首页和本人页复印件;户口是集体户的，须提交本人页原件，集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章;
④学历证书及相关资格证书原件、复印件;
⑤提交近期蓝底彩色免冠1寸照片2张。照片与报名表同版，背面注明本人姓名。
(三)领取准考证
资格审查合格的报考人员现场领取准考证。
五、事业单位考试及成绩查询
考试分笔试和面试。笔试、面试成绩分别占综合成绩的50%和50%权重。
(一)笔试
1、笔试时间：2015年1月10日上午。
2、笔试地点：按照准考证上确定的时间、地点和考场参加考试。
3、笔试内容：安全生产法律法规、公共基础知识和基本能力测试三部分(考试大纲见附件2)。
4、笔试成绩查询：2015年1月20日可在北京亦庄国际人力资源网(www.hrtang.com.cn)和北京经济技术开发区网站(www.bda.gov.cn)查询笔试成绩;1月21日公布进入面试人员名单及面试相关事宜。
5、笔试成绩以百分制计算，合格线定为60分。
6、按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与通过笔试合格人员按1:2的比例确定面试人选，通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的职位，按实际合格人数确定。
(二)面试
1、领取面试通知书：2015年1月23日，上午9:00-12:00; 下午14:00-18:00。考生到北京经济技术开发区宏达北路10号万源商务中心南侧底商亦庄国际人力资源领取。
2、面试时间及地点：以面试通知书为准。
3、面试形式：结构化面试，全区统一组织实施。
4、面试成绩以百分制计算，合格线定为60分。
(三)总成绩公布
1、综合成绩查询：2015年2月2日可在北京亦庄国际人力资源网(www.hrtang.com.cn)和北京经济技术开发区网站(www.bda.gov.cn)查询综合成绩。同时公布进入政审、体检人员名单及政审体检相关事宜。
2、总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、政审和体检
根据考生综合成绩，由高到低的顺序排列，按照各岗位招聘人数确定政审和体检人选。
各岗位入围人选到指定医院体检合格后，列为政审对象，并按要求将政审材料递交到区安全生产监督管理局专职安全员招聘领导小组办公室进行政审。政审合格后，确定为拟录用人选。如有体检、政审不合格者或自动放弃者，根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
拟聘用人员名单在北京经济技术开发区网站(www.bda.gov.cn)进行公示，接受社会监督，公示期为7天。
八、岗前培训及录用
公示期满对拟聘用人员进行培训，经考核合格后，予以正式聘用，并与指定的劳务派遣公司签订劳动合同，考核不合格的，不予聘用。
九、注意事项
1、资格审查贯穿招聘的全过程，考生在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，对应试者将立即取消资格，对已办理聘用手续者将立即解除聘用，本人承担由此产生的一切后果。
2、考生应及时上网查阅成绩、入围情况及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人负责。
3、考生应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。
4、报考人员上交材料一律用A4纸复印，上交材料复印件一律不予退还。
5、每人只限报一个岗位。
6、如遇时间调整，以具体通知时间为准。
咨询电话：67888877 转601或603
咨询时间：上午9：00-12：00;下午14：00-18：00
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2、北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘笔试大纲.doc
