根据工作需要，2015年北京市地质矿产勘查开发局直属7家事业单位拟面向全国毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和报名条件
本次公开招聘的对象是：京外生源应符合2015年北京市引进京外生源毕业生的基本条件;北京生源原则上为2015年列入国家统一招生计划的应届本科及以上毕业生，远郊区县可适度引进专科毕业生;有相关工作经验人员，具有北京市常住户口且人事行政关系在京均可报名(具体详见附件1)。
参加公开招聘的人员必须具备以下条件：
(一)非京生源应届毕业生需符合进京条件;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)符合公开招聘回避制度的有关规定。
二、招聘岗位及岗位要求
招聘单位简介、招聘岗位及岗位信息详见《2015年北京市地勘局直属事业单位公开招聘工作人员岗位需求情况表》(附件1)。
三、报考工作程序
(一)报名和资格审查：
采取现场报名并资格审查方式。报名时间统一为2015年5月22—6月1日(每日9：00—17：00)，报名地点、联系电话(详见附件1)。报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。在办理聘用手续时，需提交毕业证、学位证、全国英语四级合格证书、2015年毕业生派遣证，否则取消聘用资格。
报名时所需材料如下：
1、《北京市地勘局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(需本人签名承诺，贴1寸彩色照片)1份;
2、个人简历1份;
3、本人身份证原件，提交复印件(正反面)1份;
4、就业推荐表，提交复印件1份;
5、全国英语四级合格证书原件;
6、已修全部课程成绩单(须学校校级教务部门盖章)，提交复印件1份;
7、北京市常住户口簿，提交首页、本人页复印件1份(没有户口限制的岗位除外);
8、岗位条件明确的其他材料。
注：复印件均需使用A4纸，并按照上述顺序装订整齐。
(二)考试
考试分笔试和面试，成绩实行百分制，划定合格分数线均为60分，笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。笔试由北京市地勘局统一组织实施。面试由各招聘单位自行组织，面试入围人数按照笔试成绩由高到低排序，以招聘岗位人数1:3比例确定，若达不到1:3要求的，按照实际考试合格人数组织面试。
考试时间及地点另行通知。考试成绩在北京市地勘局网站或招聘单位网站公布。
(三)体检
根据考试综合成绩择优确定体检人员，由招聘单位负责安排体检事项。体检时间、地点及相关注意事项将由招聘单位电话通知。
(四)考察
考察由各招聘单位负责。通过征询组织意见、查阅档案等方式对应聘人员进行考核鉴定。
(五)公示及聘用
根据考试、体检结果和考察情况，按照有关程序择优确定拟录用人员名单，并在北京市地勘局网站或招聘单位网站进行公示，公示期为7天。公示期满后，按照北京市有关规定办理入职手续。
四、纪律要求
报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
附件1：2015年北京市地勘局直属事业单位公开招聘工作人员岗位需求情况表
北京市地勘局
2015年5月22日
