一、招聘岗位
国家“千人计划”（长期项目、短期项目、“青年千人计划”项目）
“长江学者”特聘教授、讲座教授
天津市“千人计划”（长期项目、短期项目、“青年千人计划”项目）
天津市特聘教授、讲座教授
天津工业大学特聘教授
天津工业大学教学及科研骨干教师
二、招聘条件及申报时间
（一）国家“千人计划”创新人才长期项目、短期项目
1. 在海外取得博士学位，年龄不超过55周岁；在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务；承诺自被批准纳入国家“千人计划”的半年内到岗工作，在国内连续工作不少于3年，且每年在国内工作时间不少于6个月（短期项目不少于2个月）；
2. 从事自然科学、工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
申报时间：每年3月、7月申报。（以中组部通知为准）
（二）国家“青年千人计划”项目
1. 属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；
2. 在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上；
3. 回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；
4. 引进后全职回国工作，回国或来华工作按相应批次国家规定执行；
5. 是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。
申报时间：每年4月、7月申报。（以中组部通知为准）
（三）教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授
1.特聘教授基本条件：
（1）申报当年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。
（2）一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
（3）胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。
（4）恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。
（5）聘期内全职在受聘高校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。
2. 讲座教授基本条件：
（1）在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。
（2）学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。
（3）诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。
（4）每年在国内受聘高校工作2个月以上。
申报时间：一般每年年初申报，按教育部通知进行。具体聘任及奖励办法详见官网www.changjiang.edu.cn。
（四）天津市“千人计划”创新人才长期项目、短期项目
短期项目要求与国家“千人计划”短期项目基本一致。长期项目一般要求在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授职务的专家学者，承诺自被批准的半年内到岗工作，在国内连续工作不少于3年，且每年在国内工作时间不少于9个月。
申报时间：每年3月、7月申报。
（五）天津市特聘教授、讲座教授
对于特聘教授，原则上自然科学类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过50周岁，对于直接从海外应聘的高层次人才可根据实际情况略做放宽。对于特聘讲座教授，除了个别学术成就特别突出的学者外，自然科学一般不超过55岁，人文社会科学一般不超过60岁。
特聘教授候选人每年实际到岗时间保证在9个月以上，特聘讲座教授候选人保证每年能在国内受聘高校工作3个月以上。
特聘教授应聘人一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
讲座教授应聘人在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学副教授职位或其他相应职位。
申报时间：每年9月申报。
（六）天津工业大学特聘教授
1. 具有博士学位，在教学科研第一线工作，年龄原则上不超过45周岁，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
2. 海外应聘者应有连续两年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所担任助理教授及以上职位或其他相应职位。国内应聘者应具有教授专业技术职务或其它相应职务。
3.为学科带头人，学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的成就。主持过重大科研项目研究，在本领域权威学术刊物上发表过多篇有较高影响因子且他引率高的论文，研究成果达到国际先进水平，在本领域国内外学术界具有较大影响；或掌握关键技术，拥有重大发明专利，并在重大科技成果转化方面取得突出成绩，科研成果无知识产权纠纷。
4.具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。具有较强的团队协作、拼搏奉献精神和良好的组织、管理、领导能力。
5.保证聘期内全职在校工作。
申报时间：全年随时申报。
（七）天津工业大学教学科研骨干
1.应聘人员须具有博士研究生学位、学历，双证齐全（初始学历须为全日制本科），本科至最高学历均毕业于海外著名高校或国内985、211院校者优先，有海外工作经历者优先；
2.年龄要求:原则上正高≤45岁，副高≤40岁，副高以下≤35岁；硕士≤30岁；
3.由我校采取面试、试讲等方式直接考核，全年随时招聘。
三、引进高层次人才类别及待遇标准
学校为高层次人才提供优厚待遇。具体标准正在修订中，近期可更新。敬请留意。
四、教学及科研教师招聘计划
| 部门 | 招聘专业 | 研究方向 | 人数 | 具体要求 |
| 纺织学部 | 纺织科学与工程 | 纺织、染整、非织、针织 | 11 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 |
| 机械设计 | 立体编织装备 | 1 | 博士，男 | |
| 自动化 | 立体编织装备 | 1 | 博士，男 | |
| 力学 | 材料结构与性能 | 1 | 博士，男，具有留学经历 | |
| 纺织工程 | 立体编织理论 | 4 | 博士 | |
| 材料科学与工程学院 | 高分子材料 | 高分子材料 | 1 | 博士，国外副教授或国内教授 |
| 高分子材料 | 玻璃钢、橡胶塑料等 | 2 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 无机非金属材料 | 无机非金属材料 | 1 | 博士，国外副教授或国内教授 | |
| 复合材料 | 玻璃钢等 | 1 | 博士，留学归国或“985”大学 | |
| 无机材料 | 无机材料 | 1 | 博士，留学归国或“985”大学 | |
| 环境与化工学院 | 环境工程 | 环境工程 | 1 | 博士，国内教授或国外大学助理教授 |
| 环境工程 | 环境工程 | 2 | 博士，本、硕、博均为环境工程领域，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 应用化学 | 应用化学 | 1 | 博士，男，具有留学经历或副教授以上 | |
| 1 | 博士，国内“985、211”院校毕业 | |||
| 化学工程与工艺 | 化学工程与工艺 | 2 | 博士，国内“985、211”院校毕业 | |
| 生物制药 | 生物制药 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 制药工程 | 制药工程 | 1 | 博士，男，国内“985、211”院校毕业 | |
| 无机化学 | 无机化学 | 1 | 博士，男，国内“985、211”院校毕业 | |
| 分析化学 | 分析化学 | 1 | 博士，男，国内“985、211”院校毕业 | |
| 机械工程 学院 | 机械制造及其自动化 | 先进机械制造、机械精密加工 | 2 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 |
| 机械电子工程 | 机电控制 | 2 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 机械设计及理论 | 机构学或机械设计 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 建筑环境与设备工程 | 建筑及环境能耗分析 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 材料加工工程 | 焊接工艺与设备 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 光学工程 | 激光加工 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 计算机科学与软件学院 | 计算机软件与理论 | 高性能计算机 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上 |
| 数据库理论与方法 | 2 | 博士，男 | ||
| 计算机应用技术 | 嵌入式系统设计 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上 | |
| 生物计算 | 2 | 博士，男 | ||
| 计算机应用技术 | 网络工程 | 2 | 博士，具有留学经历或副教授以上 | |
| 物联网 | 2 | 博士 | ||
| 计算机软件与理论 | 软件工程 | 2 | 博士，具有留学经历或副教授以上 | |
| 2 | 博士，男 | |||
| 电子与信息工程学院 | 信号与信息处理 | 图像处理、模式识别、数字信号处理 | 1 | 博士 |
| 电路与系统 | 传感器技术 | 1 | 博士 | |
| 生物医学工程 | 医学物理、医学信号处理、生物传感 | 3 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 通信与信息系统 | 通信网络 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 电磁场与微波 | 电磁场与微波 | 1 | 博士 | |
| 微电子学与固体电子学 | 半导体物理与固体物理、半导体集成电路 | 2 | 博士 | |
| 电气工程与自动化学院 | 电力电子与电力传动 | 电力电子与电力传动 | 3 | 博士，科研能力强 |
| 电工理论与新技术 | 工程电磁场与磁技术 | |||
| 控制理论与控制工程 | 机器人控制 | 2 | 博士 | |
| 微电子学与固体电子学 | 半导体照明系统与集成技术或集成电路设计 | 2 | 博士 | |
| 理学院 | 凝聚态物理 | 计算物理、材料分析与检测、薄膜物理 | 3 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 |
| 光学 | 光通信、光学设计、激光技术 | 2 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 应用数学 | 数理统计 | 4 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 信息与计算科学 | 信息与计算科学 | 2 | 博士 | |
| 基础数学 | 基础数学 | 2 | 博士 | |
| 管理学院 | 会计学 | 财务会计 | 2 | 博士，具有留学经历或副教授以上 |
| 财务会计 | 2 | 博士，男士优先 | ||
| 旅游管理 | 会展经济与管理 | 2 | 博士，男士优先 | |
| 土地资源管理 | 测量/遥感 | 2 | 博士，男士优先 | |
| 工商管理 | 创业教育 | 2 | 博士，男士优先 | |
| 经济学院 | 产业经济学 | 产业经济学 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 |
| 区域经济学 | 区域经济学 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 国际贸易学 | 国际贸易学 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 金融学 | 金融学 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 人文与法 学院 | 民商法 | 民商法 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 |
| 经济法 | 经济法 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 国际法 | 国际法 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 国际私法 | 国际私法 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 国际经济法 | 国际经济法 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 环境法 | 环境法 | 2 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 知识产权法 | 知识产权法 | 2 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 劳动与社会保障法 | 劳动与社会保障法 | 1 | 博士，30岁以下 | |
| 马克思主义中国化 | 马克思主义中国化 | 2 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 思想政治教育 | 思想政治教育 | 2 | 博士，教授优先，男，45岁以下 | |
| 中国近现代史 | 中国近现代史 | 1 | 博士，教授，男，45岁以下 | |
| 马克思主义基本原理 | 马克思主义基本原理 | 1 | 博士，副教授，男，45岁以下 | |
| 新闻学 | 新闻业务 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 传播学 | 新媒体传播 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 广播电视艺术学 | 媒体策划创意、数字媒体、文艺节目编导 | 3-4 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 艺术理论 | 新媒体艺术 | 1 | 博士，40岁以下 | |
| 艺术与服装学院 | 服装设计与工程 | 服装工程 | 2 | 博士 |
| 艺术设计、建筑设计及其理论 | 环境艺术设计 | 1 | 博士 | |
| 外国语学院 | 日语语言文学 | 日本文学 | 1 | 博士 |
| 英语语言文学 | 英美语言文学 | 1 | 博士，具有留学经历或副教授以上优先 | |
| 法语语言文学 | 法语 | 1 | 博士/硕士，男 |
五、联系方式
有意者请将简历发至我校邮箱，并在主题栏内注明您的应聘岗位和专业。应聘材料恕不退还，请应聘人员自留底稿。
通讯地址：天津市西青区宾水西道399号天津工业大学人事处（300387）
联系人：蔺老师，万老师
联系电话：022-83955270,83955687 传真：022-83955537
E—mail：rsc@tjpu.edu.cn;rsc_tjpu@163.com (建议同时发送，以防丢失）
网 址：http://www.tjpu.edu.cn http://rsc.tjpu.edu.cn/
