2015天津事业单位面试备考:面试真题解析(一百零二)
2015-06-06 11:49:21   来源:   评论:0 点击:

你被单位录用,被分配到退休人员人事档案管理部,收发一些文件,有人说在这工作没有在业务部进步快,你怎么看?【华政教育解析】岗位虽有分工不同,但不同岗位能够培养不同的工作能力,同样可以实现自身价值,我一

你被单位录用,被分配到退休人员人事档案管理部,收发一些文件,有人说在这工作没有在业务部进步快,你怎么看?

【华政教育解析】

岗位虽有分工不同,但不同岗位能够培养不同的工作能力,同样可以实现自身价值,我一定努力把工作做好。

业务部虽然能够提升组织、协调及决策能力,但管理档案同样能够提升多方面能力,比如提升谨慎意识,保密意识,提高灵活处理问题能力,沟通能力等,而且我是一名新人,需要这样的机会不断熟悉单位环境和业务,尽快投入到工作中去。

退休人员为国家的经济建设和发展立下了汗马功劳,他们是我们党和国家的宝贵财富。他们的档案涉及其在职期间招用、调配、学习、培训、考核、选拔和任用等方面形成的有关个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现、工作变动等有保存价值的文件材料,因此,管理好退休人员人事档案,就关乎到每个退休人员的切身利益。

管理退休人员档案,收发一些文件,看似是一件小事,但小事同样重要。老子曾说:“天下大事,必作于细;天下难事,必作于易”,只有把日常生活中的细节做好,未来才能承担更重要的工作,正所谓“一屋不扫何以扫天下”。

在以后的工作中,我要充分认识到退休人员档案工作的重要性,树立积极主动的服务观念,同时,在有余力的情况下,也可以到业务部门学习,全面提升自己。(信息来源于网络,仅供参考!)

 

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