天津市公务员面试备考之真题详解四
2013-04-14 10:54:22   来源:   评论:0 点击:

随着天津市公务员笔试成绩的出炉,相信广大考生的面试备考已经如火如荼的开展起来了,为了帮助大家更好的进行复习,华公政务员考试研究中心对天津2012年面试真题进行详细解

随着天津公务员笔试成绩的出炉,相信广大考生的面试备考已经如火如荼的开展起来了,为了帮助大家更好的进行复习,华公政务员考试研究中心对天津2012年面试真题进行详细解析,以为大家复习参考之用。

  【2012年天津市公务员面试真题(4.22)】

  1、某市要求城管人员每天巡查,在巡查过程中至少为市民做一件好事,不分事大事小。有人支持,有人质疑。你怎么看?

  点拨:此题属于综合分析题。首先表明此事发生的社会背景,再说明你的观点态度,接着进行详细分析,最后结合自己进行总结。

  解析:现在城管和民众的矛盾引起了社会的普遍关注。因此某市要求城管人员在巡查过程中为市民做好事,意在调和干群关系,提升城管的服务意识,是值得肯定的。但是此项活动的推广还要进一步商榷。

  首先,城管是直接服务基层的工作人员,因此提高城管人员的服务意识和服务水平至关重要。通过每天的巡查,可以做到对工作尽职尽责,同时增加与群众的接触,做到从群众中来,到群众中去。而要求每天为民众做一件好事,更能进一步拉近与民众的距离,也便于工作的进步一开展。同时,该做法与“以人为本”的执政理念不谋而合,是政府职能转变的具体体现。要全心全意为人民服务,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。城管人员能在巡查之余帮助群众做好事,正是对人民权益的尊重和保护。

  再次,城管人员被要求在巡查中必须坚持做好事也需要进一步完善。要求必须做一件好事,不便考核和衡量。要求城管人员为群众做好事需要从三点进一步改善工作:第一是广泛发动干部职工积极参加,在思想上树立为人民服务的意识;第二是增强干部职工的业务能力,群众利益无小事,群众工作千头万绪,具有复杂性、艰巨性、长期性,因此为群众服务要从增强业务能力着手;第三是完善考核与激励机制,将该项工作建立长效机制,向更加深远和长效推进。

  我此次应聘的也是基层工作人员,我也会本着以人为本的精神和服务群众的意识,努力做好本职工作之余,与群众建立和谐的干群关系,事事为民想,为民用。

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