根据工作需要，经镇党委、政府研究，决定公开招聘聘用制工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定如下实施方案。
一、招聘人数
全镇共招聘聘用制工作人员8名，其中镇综合执法辅助人员6名、镇社会治安综合治理管理办公室协勤2名。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规;具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，无违法违纪记录;
(二)招聘人员长期在西青区范围内生活居住;
(三)以公告发放当日为节点核算年龄;
(四)部分岗位适合男性工作;
(五)身体健康具有正常履行职责的身体条件;
(六)热爱党的事业，具有符合岗位要求的工作能力和沟通能力;
(七)同等条件下，中共党员(含预备党员)、退伍军人及有相关工作经验者优先录取;
(八)岗位设定及招录方式如下：
| 岗位 | 人数 | 岗位简介 | 资格条件 | 招录方式 |
| 岗位一 | 6 | 镇综合执法 辅助人员 | 适合男性工作，年龄20周岁及以上,35周岁及以下，身高170厘米以上，中专（高中）以上文化程度。身体健康，无纹身，品行良好，举止端庄。 | 参加考试 |
| 岗位二 | 1 | 镇综治办 协勤 | 适合男性工作，年龄22周岁及以上，35周岁及以下，全日制大专及以上文化程度。能够熟练驾驶汽车，沟通能力强，具有相应的文字功底，可以适应临时外出工作。 | 参加考试 |
| 岗位三 | 1 | 镇综治办 协勤 | 年龄22周岁及以上，30周岁及以下，全日制本科及以上文化程度，需具有较强计算机操作能力和相应的文字功底。 | 参加考试 |
三、具有以下情形之一的，不得参加报考：
(一)受过劳动教养、少年管教或刑事处罚的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
(四)曾被辞退或开除公职的;
(五)道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
(六)在读的非应届毕业生;
(七)有纹身，有较为严重的个人不良信息记录的;
(八)其他不适宜从事该岗位工作的情况。
四、招聘流程
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，通过发布公告、本人报名、资格审核、统一笔试、面试、体检、考察公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。
五、报名方式
(一)报名时间
2018年2月1日—2月21日(每天8:30—17:00)
(二)报名所需材料
《王稳庄镇机关事业单位公开招聘编外人员报名表》一份。
(三)报名方式
1.邮件报名：将《王稳庄镇机关事业单位公开招聘编外人员报名表》电子版(报名表去saidarenli@163.com草稿箱下载，密码123456ab)发送至邮箱：saidarenli@126.com， 邮件主题以“姓名-报考岗位-专业-学历”命名。
2.现场报名，本人携带《王稳庄镇机关事业单位公开招聘编外人员报名表》(报名表去saidarenli@163.com草稿箱下载，密码123456ab)至天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)
咨询电话： 83963368---8001到8006
六、考试组织
分为三个阶段：资格审核、笔试和面试。
(一)资格审核
1.审核时间：2018年2月23日(9:00-17:00)
2.审核材料：身份证、户口本、学历证书等原件及近期免冠一寸照片三张;验原件收复印件。
3.审核地址：天津赛达人力资源开发有限公司三楼教室(西青经济技术开发区兴华道3号)
4.准考证发放：考生资格审核时，审核通过后当场发放。
(二)笔试
1.笔试时间：2018年2月24日上午9:00开始考试(考生需提前30分钟进入考场)
2.笔试地点：天津赛达人力资源开发有限公司四楼教室(西青经济技术开发区兴华道3号)
3.笔试内容：综合能力测试和公文写作两部分，试卷满分总计100分。
(三)面试
根据招聘计划与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
1.面试时间：2018年2月28日8:30—12：00,13:30—17:00
考生参加面试需携带本人身份证提前30分钟进行抽签、签到。
2.面试地点：天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)
七、体检与考察
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，中共党员优先进入体检，若同为中共党员或同为非中共党员，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若面试成绩相同者，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。人员考察工作由王稳庄镇党委负责。
八、公示
根据考试成绩、体检、考察情况，王稳庄镇党委确定拟聘用人员名单，并在天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅、赛达人力微信订阅号、镇政府大厅及相关场所对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
九、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经王稳庄镇党委研究同意后，由赛达人力负责按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。
十、聘用与薪酬待遇
(一)考核合格且公示无异议的人员由镇党办提出聘用意见、报镇党委批准后予以聘用。新招聘人员签订《天津市用人单位劳动合同》，填报《王稳庄镇聘用制人员情况登记表》，并缴纳社会保险，综合待遇每月实发3000元左右。
(二)被聘用人员上岗前由用人单位进行岗前培训。
(三)被聘用人员待遇按照《王稳庄镇聘用制人员管理办法(试行)》执行。
本方案由王稳庄镇党办负责解释。
天津赛达人力资源开发有限公司
2018年2月1日
