为实现医院“人才强院”战略，进一步规范招聘工作，提高人员素质，优化人才结构，根据《市委组织部、市人力社保局关于报送2014年事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(津人社局发〔2013〕111号)要求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定，结合医院发展和建设的需要，拟面向社会公开招聘优秀人才。为保证医、药、护、技等专业技术岗位公开招聘工作顺利、有序进行，特制定本实施方案。
一、医院基本情况
天津中医药大学第一附属医院始建于1954年，是集医疗、教学、科研、预防为一体的天津市中医医学中心，拥有国家教育部创新团队两个，教育部、国家卫生计生委、国家中医药管理局重点学(专)科30个。医院分为南北两个院区，建筑面积总和26万平方米，开放床位2600张。
招聘单位名称 | 招聘单位地址 | 招聘单位性质 |
天津中医药大学第一附属医院 | 北院区：天津市南开区鞍山西道314号 南院区：天津市西青区凌昌路88号（人事处设在南院区） | 财政补助事业单位 |
二、组织领导及原则
为保证公开招聘工作的顺利进行，医院成立招聘工作小组。招聘工作小组由医院领导，人事处、相关职能部门、用人部门领导组成，负责医院公开招聘的全面工作，办公室设在人事处。公开招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。通过考试、面试、考察等方式向全国公开招聘优秀人才，更好地满足医院医、药、护、技等专业技术岗位工作的需要。
三、招聘岗位、人数及条件
(一)基本条件：
1、思想道德条件：遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，踏实肯干，求真务实，具有较强的事业心和责任感;富于团队精神和奉献精神。
2、素质能力条件：具有较强的服务意识和协调能力，良好的书面表达能力和沟通能力;具有岗位要求的专业知识和应用能力(具体专业要求详见招聘计划);具有较强的计算机操作和外语应用能力。身体健康，吃苦耐劳，具有履行岗位职责的身体、心理素质。
3、学历条件：拟聘人员要求为全日制普通高校本科及以上学历，学士学位及以上的2015届毕业生。
