一、中国科学院天津产业创新与育成中心介绍：
中国科学院天津产业创新与育成中心(以下简称育成中心)是中国科学院与天津市人民政府共同建立的非法人机构，挂靠于中国科学院天津工业生物技术研究所(研究所主页http://www.tib.cas.cn/)。育成中心的主要使命是依靠中国科学院以及海内外的科技资源，面向天津经济发展，不断将科技成果、人才向天津聚集并转化为生产力为将天津发展成为高端产业、自主创新和生态宜居高地服务。
育成中心下设六个功能平台：1、企业联合研发平台。依托研究所的研发条件、人才和科研积累与企业组建联合研发中心，提升企业的研发能力和技术水平，促进产业升级换代。2、成果工程化孵化平台。对实验室成果，开展工程化研究，将成果转变为完善的生产技术，走向产业化。3、科技创业服务平台。为国内外科技创业人员创造良好的创业环境和条件，为经济发展提供的战略新兴产业生长点。4、科技融资服务平台。吸引各类天使投资机构和社会资金提前介入科技创新，为金融资本与科技创新的结合提供平台，解决科技项目的资金匮乏问题。5、科技信息交流平台。打造科技信息资源库，征集整理企业的技术需求信息和科研机构科研成果、人才资源信息，打造企业和科研机构沟通的信息高速公路。6、知识产权运营平台。对科研机构形成的大量专利进行分析、策划、次开发、运营实现专利成果的转移转化，打造中科院北方知识产权的运营平台。
二、招聘岗位：
育成中心办公室主任1名，项目主管及工作人员若干。主要负责育成中心建设和发展需要的组织、协调、沟通等工作;项目、人才、机构引进、项目孵化、产业化管理等。
简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)
三、应聘条件：
1、年龄在40周岁以下，身体健康，能够承担出差任务。
2、原则上应具有硕士及以上学历，具有科研项目转化管理、项目招商、知识产权管理或市场营销等3年以上从业经验。其中，应聘办公室主任者应具有5年以上科研项目管理及组织工作经验。
3、擅于沟通、协调，具有强烈的事业心、责任感、开拓精神和团队意识;具有较强的计划、组织、协调能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力。
4、具有生物相关专业背景者、英语交流写作能力突出者，以及具有高校及科研院所科技成果转移转化及知识产权运营工作经验者优先考虑。
5、条件特别优秀者可适当放宽学历及工作经验条件。
四、岗位待遇：
工资及福利待遇按中国科学院项目聘用人员相关标准执行。
五、应聘方式：
1. 符合应聘条件者请填写《岗位应聘申请表》(参见附件1)，连同个人简历电子版一并发送至zhang_cy@tib.cas.cn，并抄送至tib_zp@tib.cas.cn，邮件名称为(应聘育成中心+个人姓名)。
2. 初选合格者，将电话或E-mail通知面试。面试时请携带：1)学历、学位证书及复印件;2)其他可以证明本人能力、水平的相关资料等。
3.面试通过者，由研究所统一安排入所答辩评审。
4. 报名截止时间：直到岗位招满为止。
点击下载
