面试—五分钟教会你高分经验
2013-04-07 11:25:49   来源:   评论:0 点击:

行政职业能力测试,语言能力部分,这个部分,建议大家先看看题干的最后一句话,就是你先要知道它问的是什么,是归纳这段的内容,还是问这段话支持的论点,还是通过这句
    行政职业能力测试,语言能力部分,这个部分,建议大家先看看题干的最后一句话,就是你先要知道它问的是什么,是归纳这段的内容,还是问这段话支持的论点,还是通过这句话找支持或者削弱观点的条件。这里面值得注意的是:归纳内容和找论点的区别,归纳内容必须完整,全面,而找论点的时候,要整体把握所给材料的中心句,在被选答案中找中心句的论点。第二是数字题和图形题,这部分我支持题海战术,但是我说的是有条件的题海战术,首先,找的题必须有详解,你才可以知道应该怎么去答,重要的是,作练习题的时候,每到题只用30秒左右,不会的就看答案,不要死扣,看答案的时候要认真,答案看得多了,自然也就有了自己的解题思路,这部分用一天的时间做上1000道左右的题足以,不要牵扯太多精力。逻辑部分要把握考试的趋向,用排除法是不错的选择,最重要的是应该掌握极端假设法,把某一概念,某一句话用无限延伸和扩大的方法,看看它是否还正确、严密。 

    举一个例子,有这样一道题: 
    我国《公务员暂行条例》规定:“国家行政机关按照管理权限,对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核,重点考核工作实绩。”由此可见:? 
    A.作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面的表现?  
    B.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略? 
    C.作为公务员,德才是最重要的? 
    D.公务员的德、能、勤、绩是同等重要的? 
    答案B,用极端假设:一个人工作成绩很好,但是**了,这个事实可以忽略吗?显然要排除这个答案,C,极端假设,某人连连小学没读过,人品很好,很有德,那么他能做一个好公务员吗?显然也要排除,D依照题意,直接排除,所以选A 

  资料分析部分,现在的命题趋势是资料分析的题,你很少能象以前一样,在资料里就能找到答案,需要算的越来越多,但是不要盲目的算,一般情况下,所给的4个答案中,有1个或2个不用算,或者简单心算一下就能排除,然后再做计算,很多人做到这部分的时候时间已经不多了,那么,你要记住:蒙的话,也要科学的蒙,随便蒙一个选项,你有25%的正确率,可以先排除一个或两个的话,你的正确屡就被提高为33%或50%公共基础部分,我觉得这部分是能够把分数拉开的部分,高分的人一定精心准备过,要多做法律题,做得多,不一定有用,要的是准确率,我考的那年,每个题都是做三遍,第一遍以后看答案,过几天再做一遍,错的多的部分,比如我宪法部分总是错,那么你就要看看教材,或相关的理论部分,浏览的看,不会用太多时间的快考试的一周前再做一遍,最后做的一遍目标是,一个也不能错,因为同样的题你之前已经做过两边。我觉得法律部分很重要,它不仅关系到你这部分的得分,现在行政职业能力里面也有不少法律题,案例分析也会涉及这部分的知识,把这部分学好,很关键。

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