2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员考情分析(二)
——历年遴选、选调笔试试题分析及趋势预测
古人云：工欲善其事，必先利其器。要想在今年中央机关的遴选笔试中取得满意的成绩，必须做好认真细致的备考工作，这就首先需要对历年笔试真题有清晰的认识和了解，以便比较准确地预测和把握今年的命题趋势。历年真题集众家之所长的精华，每道题都要经过命题专家的深思熟虑、反复论证，才会最终出现在考生面前，因而是考生科学和有效备考的重要依据，是考生吃透真题顺利通过笔试的关键环节。我们有必要研究分析2013年以来的笔试真题，从而找到其命题、测试的基本规律与特征，并探讨、预测出2015年笔试考查的方向与重点，这样才能使考生在备考时达到“事半功倍”的效果。
下面重点针对主任科员及以下职位近两年的遴选笔试真题进行分析：
一、历年遴选笔试试题欣赏
2013年中央机关公开遴选公务员笔试试题C卷(主任科员以下职位)
(时间：180分钟 分数：100分)
一、案例一(35分)
材料大意：
某市为了使市民能吃到更加安全放心的早餐，实施“早餐工程”。但前几次实施工作都以失败告终，具体原因有：店面租金太高、大型连锁店成本过高，最后经营者都不得不关门。而小型的摊位、早餐流动车，在卫生方面也令人堪忧。在平时的管理中，也会出现有利益时很多部门都来管，有事需要协调时，很多部门管不着的现象。同时，在审批申请流动早餐点时，审批手续也过于繁琐，收费高，阻挡了早餐工程的顺利实施。
在市政府早餐工程销声匿迹了一段时间之后，现有早餐摊点卫生情况，食品菜单单一，尤其是传统小吃的消失等等现实问题，已远远不能满足市民对早餐的需求，市民对此也多有反映。新的领导班子上台后，打算下大力气，重新启动早餐工程。
问题：
1.请总结该市早餐工程失败的原因。
2.如果领导将重启早餐工程的工作交给你去处理，你将怎样开展实施工作?
二、案例二(25分)
材料大意：
主要介绍了山西省“治超”工作屡治屡败的经历，同时讲述了山西省政府将治超工作纳入地方政府政绩考核范围，花大力气，下大决心惩治超载。为此制定了相关规章制度，并严格按此惩罚超载者。经过一段时间的治理，治超工作取得了显著效果。该省又制定了相关制度，将取得的成果巩固下来。
问题：请总结山西省治超工作的成功经验。
