2017中国石化天津石化校园招聘70人公告
2016-11-11 12:11:54   来源：   评论：0 点击：

中国石油化工集团公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集 团，公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、 产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易等。 一流企业需要一流人才,一流人才成就一流企业。真诚欢迎优秀毕业生加 盟中国石化,共创美好未来!

一、招聘基本条件 全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生，或具有教育部留学服 务中心派遣资格的国(境)外留学回国(境)人员;遵纪守法、品行端 正、团结协作，热爱石油石化事业;身体健康，能适应招聘单位岗位工 作需要。

具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站 (http://job.sinopec.com)查询各单位招聘信息。

二、招聘程序

(一)网上报名

1.采用网上报名方式，不接受其他方式报名。

2.请应聘毕业生登陆中国石化人才招聘网站(以下简称招聘网站)注 册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件， 申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘两个岗位(可为同一单位或不同 单位)，请慎重选择。

3.报名时间为 2016 年 11 月 7 日 21:00-11 月 27 日 24:00。

(二)资格审查

1.2016 年 11 月 7 日-11 月 27 日，招聘单位对照招聘公告中的招聘基 本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。学 历按应聘毕业生填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生最高学历 对应的所学专业认定，辅修双学位的按主修专业认定。 2.招聘单位对照应聘毕业生上传的本人学习成绩单、外语成绩证明等 附件，对应聘毕业生的相关信息进行查证。相关信息与注册简历中填报 信息不一致的，以上传附件为准。

3.符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。不符合招聘条件、主要 材料不全或主要信息不实的应聘毕业生，资格审查不予通过，招聘单位 通过招聘网站发送“站内消息”告知。

(三)统一初选考试

1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。

2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试 机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、 判卷评分等全部考务工作。统一初选考试时间为 2016 年 12 月 11 日下午 14：00，考试时间、内容方式、注意事项等具体安排另行公告。

3.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按最高不超过 8:1、最低不低于 3:1 的比例(考试人数少于发布招聘需求人数 3 倍的按 实际人数)，分招聘岗位确定测试面试入围分数线和入围人选，于 2016 年 12 月 21 日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选 考试成绩不带入测试面试。

(四)测试面试

1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息” 发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站 “个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认，视为 自动放弃测试面试。

2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习 成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网 站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加 测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合 招聘条件的，取消测试面试资格。

3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗 位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘 岗位执行同一测试面试标准。

4.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递 补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。

(五)人选公示

招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于 2017 年 2 月 28 日前在招聘网站进行公示，公示期为 7 天。对反映有严 重问题并查有实据的，取消录用资格。

(六)签约录用

1.公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未 在规定时限内完成签约的，视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未在 规定时限内完成签约，出现空缺时，按递补人选顺序依次递补。

2.请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视 为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国 (境)外学历学位认证证书)、就业报到证等相关材料进行查验，材料 不全、不实、不符合招聘条件的，取消录用资格。

三、优才引进 连续两年获得过国家奖学金，或获得过全国石油工程设计大赛、全国 化工设计竞赛、全国大学生机械创新设计竞赛、全国大学生结构设计竞 赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国(或美国)大 学生(研究生)数学建模竞赛一等奖及以上奖项的应聘毕业生，经资格 审查，符合优才岗位招聘条件的，纳入优才引进范围。招聘单位根据实 际需要，明确优才引进的岗位和具体招聘条件，符合优才岗位招聘条件 的，免予参加统一初选考试，经招聘单位综合考评，择优确定为拟录用 人选，在招聘网站另行公示。申请应聘“优才引进”岗位的毕业生，须 在注册简历同时，上传相应获奖证书证明附件。

四、特长生引进 为促进企业文化建设，传播健康向上的正能量，根据招聘单位需要， 引进个别在体育、艺术等方面有突出特长的主体专业和通用专业毕业生。 获得国家二级运动员及以上证书，且在全国大学生综合运动会或单项比 赛取得优异成绩的毕业生;取得全国社会艺术水平考级最高等级证书， 且在涉及范围较广、影响较大的文艺汇演或比赛中取得优异成绩的毕业 生，可对照特长生岗位招聘条件申请应聘。经资格审查，符合岗位招聘 条件的，免于参加统一初选考试，经招聘单位综合考评，择优确定为拟 录用人选，和其他拟录用人选一并公示。申请应聘“特长生”岗位的毕 业生，须在注册简历同时，上传运动员证书、艺术水平考级证书、获奖 证书等附件。

五、其他事项 1.通过中国石化人才招聘网站(http://job.sinopec.com)应聘，是 中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。 2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测 试费、保证金等。

六、监督

1.中国石化集团公司成立监督小组，对重点关键环节进行监督。各招 聘单位纪检监察部门参与毕业生招聘工作，对招聘过程进行监督。 2.集团公司监督邮箱为 job@sinopec.com，各招聘单位也将公布举报 邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。

点击下载附件：2017年度天津石化校园招聘岗位信息