备受关注的2013年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试已于11月25日落下帷幕。广大考生关心的阅卷工作现在进行到什么程度？阅卷过程能否保证公平公正？
人社部人事考试中心日前举行国家公务员考试笔试阅卷现场媒体开放日活动，该中心命题二处处长王世潮透露，截至目前，答题卡回收工作已经全部结束，扫描工作完成一半以上的任务量，申论参考答案修订工作基本结束，申论评分工作即将开始。预计2013年1月上旬，整个阅卷工作结束。
阅卷工作从考试结束当晚正式启动
在位于北京西郊的人社部人事考试中心西山基地，王世潮告诉记者，西山基地是整个阅卷工作的“中枢”，100多万考生的行政职业能力测验试卷要在这里完成阅卷，并且全部申论试卷要在这里完成扫描。
“阅卷工作已于考试结束当晚正式启动，主要工作任务包括答题卡回收及卷库安全管理、行政职业能力测验答题卡扫描及评分、申论答题卡扫描及网络阅卷、违纪违规行为信息整理等四项。”王世潮说，全国共设1个答题卡扫描和卷库管理点、1个申论参考答案制定点及6个申论网络阅卷点，共选派1435名阅卷员。
确保阅卷结果公平公正
如何保证阅卷公平公正？王世潮说，一是做到阅卷结果科学准确；二是确保阅卷信息安全，防止人为非法篡改。“阅卷管理主要围绕这两条工作主线展开。”
记者来到放置答题卡的试卷库，库门外各有两名执勤民警“把守”，库内一箱箱答题卡堆放得整整齐齐，墙上张贴值班表，值班民警记录本上的答题卡出入库信息一目了然。走进行政职业能力测验阅卷现场，答题卡袋经拆封后，工作人员两人一组正紧张忙碌地进行扫描、记录等工作。王世潮告诉记者，“为防止工作人员修改答题卡信息，工作人员不准携带2B铅笔，只用红笔记录答题卡袋编号及异常情况。”
“其实，行政职业能力测验在正式评分前，专门设置试评环节，主要测算各道试题的质量（难度和区分度），根据测验各部分的权重和各道试题的质量确定评分标准，供正式评分使用，确保评分结果科学性。”王世潮说。
在申论答题卡扫描现场，11个小组、近30名工作人员正在将答题卡扫描成图像。王世潮表示，这里不承担阅卷任务。扫描数据刻盘后，将秘密发往各阅卷点，阅卷员以网络阅卷方式进行评分。
有效防止阅卷员和工作人员徇私舞弊
据了解，在行政职业能力测验阅卷过程中，考试分数形成完全自动化，且全程监控，即使个别工作人员存在徇私舞弊侥幸心理，也找不到非法篡改分数的机会和条件。在申论阅卷过程中，涉及阅卷员人工打分，考试分数形成半自动化。阅卷员会不会给提前打招呼的考生给予照顾？王世潮进一步解释说，通过评分管理流程和制度设计加以有效防范：考试管理部门在选派阅卷员时，就对业务素质和政治素质严格把关，采取评分现场屏蔽考生信息、随机派发考生答卷以及阅卷点分题评分等措施，以杜绝阅卷员打人情分、照顾分。
王世潮表示，对于已经完成评分的答题卡，将放置专门保密场所进行封存，待公务员考试录用结束，明年6月左右统一销毁。
“中央机关公务员考试为国家选拔治国理政人才服务，关系到公务员队伍建设和公共行政管理水平，对我国社会的稳定发展具有深远意义。我们一定做到‘公平公正、科学严谨、安全保密、敬业奉献’，严厉打击考试作弊行为，切实维护广大诚信考生权益。”王世潮说。
