2014年国家公务员面试技巧：外交部专业专项答法示例
【题目】单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？
【专业化答法】
组织进行轮岗实习工作，一是要使新同事深切理解外交工作的全部和终极目标是“维护国家利益，为中国的社会主义现代化建设谋取一个有利的外部环境”，了解外交部工作职能，增强其对外交工作的理解，树立起新招大学生为国奉献的精神信念；二是通过具体的实习工作提升其职业素养和工作能力，提提高新人的综合素质，为今后的外交事业和我国对外交往培养人才；三是外交工作涉及国家机密，因此在安排他们实习的时候，要注意将其安排在非涉密的岗位，并在实习前做好相关的法律法规培训工作和保密的相关工作。
实习工作安排前，我会提前了解这新招大学生的基本信息，考虑到他们的知识水平以及外交部工作的实际情况，我初步计划实习分为三个阶段：
第一个阶段，欢迎仪式及培训，为期7天。在新人报到当天，会组织一个欢迎仪式，邀请相关领导参加，并在会上向与会者介绍外交部的工作职能以及对他们工作的安排。此后，就实习工作展开为期一周的培训。培训内容为外交部和外交工作的基本情况，了解我国外交工作的历史、现状、总体布局、政策方针、主要工作，重点进行保密教育和业务培养，组织实习生参观外交部。
第二个阶段，实习活动的开展，为期2个月。之后的实习活动，我计划将这批新人安排在新闻司进行实习，主要安排以下几个方面的实习工作：1、组织实习生学习我国的外交政策，熟悉并掌握我国“独立自主的外交政策”的精神实质；2、组织实习生收集整体有关我国外交工作的相关信息；3、组织实习生学习接触在华外国常驻新闻机构和外国记者事务。这几个方面的工作比较适合在校学生参加，由业务能力强的老员工组织带领实习生进行实习，并且负责技能的传授和平时的管理，每天布置工作任务并检查监督完成情况。
最后，在实习结束时，我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告，对他们完成的工作内容进行客观评价。实习报告的内容涵盖工作内容明细、工作完成情况，实习部门评价。 另外，也向实习生发放实习反馈表，了解实习生对这次实习的满意度、对外交工作的理解程度以及对此次实习组织工作的意见和建议。我会依据实习生和实习部门的反馈情况，做好此次实习活动的总结工作。
2014年国家公务员面试技巧：外交部专业专项答法示例
2013-12-10 16:53:33 来源： 评论：0 点击：
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